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          • 人本管理理念

            以偉星文化培育人 以偉星事業(yè)凝聚人;

            以業(yè)績(jì)考核人 以學(xué)習提高人。


            01
          • 經(jīng)營(yíng)理念

            穩中求進(jìn),風(fēng)險控制第一

            02
          • 核心價(jià)值觀(guān)

            企業(yè)一切工作都必須以“可持續”的內涵為核心,不追求短期利益,著(zhù)眼長(cháng)遠,尋求和建立一整套促進(jìn)偉星長(cháng)期可持續發(fā)展的保障體系,專(zhuān)心致志把企業(yè)做強、做大、做長(cháng)。


            03
          • 機制理念

            逆水行舟,不進(jìn)則退;

            論功行賞,獎勤罰懶

            04
          • 用人思路

            德才兼備,以德為先

            重表現,看發(fā)展,凸顯“雙贏(yíng)”

            05
          • 企業(yè)精神

            團結,拼搏,求實(shí),創(chuàng )新

            06
          • 環(huán)境方針

            關(guān)愛(ài)自然、控制污染;

            節能降耗、持續發(fā)展

            07
          • 職業(yè)健康安全方針

            以人為本,關(guān)愛(ài)生命,

            安全發(fā)展,和諧共贏(yíng)。

            08
          • 質(zhì)量方針

            以質(zhì)量求生存,以品牌求發(fā)展。

            以管理求效益,不斷滿(mǎn)足顧客的需求。

            09
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